O último Concurso
do CBMDF foi em 2011, o qual resultou no ingresso de mais de 1200
Bombeiros, entre Oficiais, Soldados Combatente, Condutor e Músico. O
Curso CFP A iniciou com aproximadamente 330 soldados, antes da
nomeação da turma do CFP A, aproximadamente 40 candidatos
já optaram por outras carreiras ou desistiram de prosseguir na
corporação como praças do Corpo de Bombeiro.
Observa-se também que dos 1200 bombeiros que ingressaram,
aproximadamente 110 que concluirão os cursos do CFP A e B, foram
aprovados em concursos da PRF, PCDF, PF e Detran. Obviamente este
número foi levantado por enquetes e representantes de pelotões. Podemos concluir que em apenas 1
ano e 4 meses, desde o final do CFP A o CBMDF perdeu ou vai perder aproximadamente 110
Bombeiros, chegando a 9% do efetivo que ingressou, e se isso
continuar, em apenas 4 anos podemos chegar a 36% de evasão, o mesmo patamar de evasão da PMDF que chegou a 36,33% em 4 anos. Notando
que dentro deste tempo temos as aposentadorias de Bombeiros que
completam o ciclo de trabalho por tempo de serviço, o que vem contribuir mais ainda para a diminuição do efetivo.
Conforme o explicado
podemos concluir que a urgência na criação de uma política
institucional de valorização da atividade-fim, criação de uma
carreira única, com regras claras e critérios objetivos, onde os
Bombeiros que entram hoje saiba exatamente o posto ou graduação que
irá exercer no fim de sua carreira de 30 anos de serviço.
3 Comentários
Este fenômeno é percebido em quase todas as carreiras do serviço público. Jovens concurseiros conseguem aprovação em vários concursos e tem a opção de escolher o que lhes parece melhor! Claro que a retenção de talentos passa por reestruturação organizacional e funcional. Concordo!!
ResponderExcluirNão é só do CFP que está havendo evasão. Houve saídas tanto do CFO como do CHO, entre outros. Em geral a explicação dada tem sido o salário melhor dos "concorrentes".
ResponderExcluirSerá que sai concurso ainda nesse ano??
ResponderExcluirObrigado pela sugestão.